PTKalimantan Prima Persada (KPP) is a subsidiary of PT Pama persada Nusantara (PAMA), one of the largest mining contractors in the Southeast Asia. Since its establishment in 2003, PT Kalimantan Prima Persada has continued to show great performance and contribution in the world of business, especially coal mining. MAUtanya,gaji p0k0k untuk pegawai baru tingkat SMK berapa ya? Info PT Kalimantan Prima Persada terbaru 2023 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Kalimantan Prima Persada bersifat anonim. JOBPLANET JOBPLANET. Cuplikan Informasi Gaji Gaji PT Kalimantan Prima Persada. Gaji rata-rata External Salary Title. External Salary Tooltip Html. 7,09 Juta/Bulan. Minimum 2,00 Maksimum 15,00 Tentang kamu. Untuk kamu yang ingin mengambil kesempatan emas dengan bekerja di Kalimantan Prima Persada sebagai SHE Site Officer, kamu wajib memiliki kualifikasi berikut: Lulusan D3 jurusan Teknik Lingkungan, Mesin, Sipil atau K3. Usia maksimum 25 Tahun. Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP. SekarangPAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM). PAMA saat ini kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk para pencari kerja, adapun posisi yang tersedia bagi para pencari kerja dengan kualifikasi sebagai berikut FGDP - Operation Research Engineer: KLIK 3.1 Gaji Berdasarkan Posisi 3.2 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji 3.2.1 1. Posisi dan Tingkat JabatanhaaP. – Sebagai seorang HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya telah melihat banyak perubahan dalam industri ini. Salah satu hal yang tetap konsisten adalah pentingnya memahami gaji karyawan di perusahaan Anda. Dalam artikel ini, saya akan membahas apa yang harus Anda ketahui tentang gaji karyawan di PT Kalimantan Prima Persada. PT Kalimantan Prima Persada adalah perusahaan pertambangan batubara yang beroperasi di Kalimantan Timur. Sebagai perusahaan besar, mereka menawarkan berbagai macam posisi dan gaji yang berbeda. Namun, sebelum Anda memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan ini, ada beberapa hal yang harus Anda ketahui tentang gaji karyawan mereka. 1. Struktur Gaji Sumber bing PT Kalimantan Prima Persada memiliki struktur gaji yang jelas dan transparan. Gaji karyawan ditentukan berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja. Selain gaji pokok, karyawan juga menerima tunjangan dan bonus yang sesuai dengan kinerja mereka. Perusahaan ini juga menawarkan program insentif yang menarik bagi karyawan yang mencapai target tertentu. Perlu diingat bahwa struktur gaji dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan departemen. Oleh karena itu, pastikan Anda memahami struktur gaji untuk posisi yang Anda lamar sebelum memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan ini. Di samping itu, PT Kalimantan Prima Persada juga menawarkan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan yang ingin meningkatkan keterampilan mereka. Program ini dapat membantu karyawan untuk naik pangkat dan meningkatkan gaji mereka di masa depan. 2. Kebijakan Kenaikan Gaji PT Kalimantan Prima Persada memiliki kebijakan kenaikan gaji yang jelas dan terstruktur. Karyawan dapat mengharapkan kenaikan gaji setiap tahun berdasarkan kinerja mereka. Selain itu, karyawan juga dapat memperoleh kenaikan gaji jika mereka naik pangkat atau pindah ke posisi yang lebih tinggi. Perlu diingat bahwa kenaikan gaji tidak selalu terjadi setiap tahun. Hal ini tergantung pada kinerja karyawan dan kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi karyawan untuk terus meningkatkan kinerja mereka dan berkontribusi secara positif terhadap perusahaan. PT Kalimantan Prima Persada juga menawarkan program penghargaan untuk karyawan yang berkinerja baik. Program ini dapat berupa bonus atau pengakuan khusus dari manajemen perusahaan. 3. Tunjangan dan Fasilitas Selain gaji pokok, karyawan PT Kalimantan Prima Persada juga menerima tunjangan dan fasilitas yang menarik. Tunjangan yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan fasilitas seperti asrama karyawan, ruang olahraga, dan tempat rekreasi. Perlu diingat bahwa tunjangan dan fasilitas dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan departemen. Oleh karena itu, pastikan Anda memahami tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan untuk posisi yang Anda lamar sebelum memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan ini. PT Kalimantan Prima Persada juga menawarkan program asuransi kesehatan dan asuransi jiwa untuk karyawan. Program ini dapat membantu karyawan untuk merasa lebih aman dan terlindungi selama bekerja di perusahaan ini. 4. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan PT Kalimantan Prima Persada memahami pentingnya keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan ini menawarkan program cuti yang fleksibel dan waktu kerja yang teratur. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan program kesejahteraan karyawan yang dapat membantu karyawan untuk menjaga kesehatan dan keseimbangan hidup mereka. Perlu diingat bahwa keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan departemen. Oleh karena itu, pastikan Anda memahami program keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi yang ditawarkan untuk posisi yang Anda lamar sebelum memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan ini. PT Kalimantan Prima Persada juga menawarkan program pengembangan karir yang dapat membantu karyawan untuk mencapai tujuan karir mereka. Program ini dapat membantu karyawan untuk merasa lebih termotivasi dan terinspirasi selama bekerja di perusahaan ini. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Gaji PT Pama Persada Nusantara – Bekerja di PT Pama Persada Nusantara sebagai salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia tentu saja menjadi keputusan yang tepat untuk mengembangkan Pama Persada Nusantara merupakan perusahaan tambang yang menyuling beberapa hasil bumi seperti batu bara, limestone, emas dan lain sebagainya. Perusahaan ini percaya bahwa SDM ialah faktor utama PT Pama Persada NusantaraTunjangan dan Fasilitas PT Pama Persada NusantaraTunjanganFasilitasSyarat Masuk PT Pama Persada NusantaraMaka tak heran bila PT Pama Persada Nusantara kerap kali membuka lowongan pekerjaan untuk fresh graduate lulusan SMK, D1 hingga S1. Sebagai perusahaan besar, tentunya banyak orang yang tertarik bekerja di PT satu alasan terbesar mengapa banyak orang ingin menjadi karyawan PT Pama Persada Nusantara yaitu karena gajinya yang lumayan besar. Lalu, berapa gaji PT Pama Persada Nusantara? Berikut perusahaan tambang, gaji karyawan di PT Pama Persada Nusantara tak jauh berbeda dengan GAJI KARYAWAN PT FREEPORT INDONESIA. Mengingat perusahaan tambang dikenal dengan gajinya yang terbilang karyawan di PT Pama Persada Nusantara memang benar tinggi, namun itu disesuaikan berdasarkan jabatan karyawan. Adapun gaji PT Pama Persada Nusantara lulusan SMK, D1, S1, baik fresh graduate maupun pekerja profesional untuk semua jabatan yaitu sebagai KaryawanGaji Per BulanAudit ManagerRp. – Rp. Marketing Junior ManagerRp. – Rp. HeadRp. – Rp. ManagerRp. – Rp. HeadRp. – Rp. – Rp. ManagerRp. – Rp. SupervisorRp. – Rp. AnalystRp. – Rp. / Hubungan Masyarakat HumasRp. – Rp. – Rp. Section HeadRp. – Rp. DepartmentRp. – Rp. Group LeaderRp. – Rp. HeadRp. – Rp. Health and Environment StaffRp. – Rp. Head ProduksiRp. – Rp. SupervisorRp. – Rp. StaffRp. – Rp. AnalystRp. – Rp. of Department ProductionRp. – Rp. HeadRp. – Rp. / KeuanganRp. – Rp. PerusahaanRp. – Rp. KesehatanRp. – Rp. – Rp. – Rp. – Rp. SupervisorRp. – Rp. Development AnalystRp. – Rp. SupervisorRp. – Rp. ERPRp. – Rp. PlannerRp. – Rp. Group LeaderRp. – Rp. SupervisorRp. – Rp. LeaderRp. – Rp. Social Responsibility StaffRp. – Rp. / BangunanRp. – Rp. – Rp. – Rp. EngineerRp. – Rp. Section HeadRp. – Rp. ProfesionalRp. – Rp. InformatikaRp. – Rp. – Rp. AuditorRp. – Rp. Resources StaffRp. – Rp. StaffRp. – Rp. – Rp. SuperintendentRp. – Rp. and Tax OfficerRp. OfficerRp. SupervisorRp. StaffRp. PlanningRp. EvaluatorRp. operation engineerRp. PerusahaanRp. OperatorRp. Graduate Development ProgramRp. Equipment OperatorRp. StaffRp. ManagerRp. MechanicRp. OfficerRp. Staff / Account StaffRp. Land MechanicRp. SupervisorRp. OfficeRp. OtomotifRp. EngineerRp. StaffRp. AdministrationRp. EngineerRp. Maintenance PlannerRp. Development StaffRp. EngineerRp. Group HeadRp. OfficerRp. Marketing StaffRp. OfficerRp. Support EngineerRp. Marketing Junior ManagerRp. dan Fasilitas PT Pama Persada NusantaraSelain mendapatkan gaji pokok, pegawai PT Pama Persada Nusantara juga berhak menerima berbagai tunjangan kesejahteraan. Bukan itu saja, fasilitas di perusahaan juga bisa dimanfaatkan karyawan dengan adanya tunjangan dan fasilitas yang memadai, maka diharapkan setiap pegawai bisa bekerja dengan nyaman dan aman. Adapun tunjangan karyawan dan fasilitas di PT Pama Persada Nusantara yaitu sebagai Kesehatan dan Ketenagakerjaan BPJS KetenagakerjaanTunjangan Hari Raya THRTunjangan MakanTunjangan TransportasiTunjangan JabatanBonus Uang LemburHak Cuti KaryawanFasilitasFasilitas kesehatan dan keselamatan kerja yang memadaiMess mewah lengkap dengan pakaianMCK BersihTempat kerja nyaman dan terawatTingkat safety tinggiDllSyarat Masuk PT Pama Persada NusantaraNah, bagi yang tertarik menjadi karyawan PT Pama Persada Nusantara agar bisa mendapatkan upah tinggi, maka ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi. Syarat masuk PT Pama Persada Nusantara sebenarnya hampir sama seperti syarat masuk perusahaan pada syarat masuk PT Pama Persada Nusantara yang harus dipenuhi yaitu sebagai maksimal 23 tahunTinggi badan minimal 165 cmPendidikan terakhir minimal SMK/SMA sederajatSehat jasmani dan rohaniTidak bertato serta bertindikTidak boleh buta warnaTidak memakai kacamataBelum pernah atau setidaknya selama 1 tahun terakhir tidak pernah mengikuti proses seleksi PT Pama Persada NusantaraSiap dan bersedia ditempatkan di seluruh anak perusahaan PT Pama Persada NusantaraSelain syarat umum di atas, ada beberapa syarat administrasi dan dokumen pendukung yang harus disiapkan untuk melamar kerja di PT Pama Persada Ijazah legalisirFotokopi SKHUN legalisirFotokopi KTPFotokopi SKCK atau surat kelakuan baik dari kepolisian legalisirFotokopi kartu kuning atau kartu pencari kerjaSurat keterangan sehat dari dokterSertifikat kompetensi jika punyaFotokopi raport selama semester di SMK/SMANah, demikianlah informasi lengkap dari terkait gaji PT Pama Persada Nusantara lengkap beserta tunjangan, fasilitas dan syarat masuk PT Pama Persada Nusantara. Sekiranya cukup sekian informasi gaji karyawan PT dari pilihprofesi, semoga informasi di atas bermanfaat. Homepage / gaji operator alat berat pt kalimantan prima persada Gaji PT Kalimantan Prima Persada 2023 Gaji PT Kalimantan Prima Persada 2023 – Saat ini, banyak orang mencari pekerjaan yang tidak hanya memiliki gaji yang baik, tapi juga menyediakan suasana kerja yang menyenangkan dan fasilitas yang memadai. PT Kalimantan Prima Persada bisa menjadi pilihan yang menarik untuk menggapai impian tersebut. Selain memiliki gaji yang kompetitif, perusahaan ini juga dikenal memiliki lingkungan kerja … Read more